AI Word

ピープルアナリティクス

ひとことで言うと
働く人のデータを分析し、職場の課題や改善点を見つける取り組み。

一言でいうと：働く人に関するデータを分析して、職場の課題や働きやすさの改善点を見つけ出す取り組みです。

やさしく説明すると

アンケート結果や勤務状況、コミュニケーションの傾向などのデータをAIで分析し、離職につながりそうな兆候やチーム内の課題など、目に見えにくい問題を「見える化」します。

企業の人事部門だけでなく、病院や介護施設などの現場でも、離職防止や職場環境の改善に役立てられ始めています。

健康診断の数値から体の不調を早めに見つけるように、組織の「健康診断」をするイメージです。

個人のデータを扱うため、「何のために分析するのか」を働く人にきちんと説明し、プライバシーに配慮することがとても大切です。